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海老原総合病院は各診察をはじめ、地域医療に力を注いでいます。
看護部
Nursing
令和６年度 看護部重点目標
働き続けられる職場環境の構築
1. 患者さんの状況に応じた安心・安全・安楽な看護を提供する
1）看護の質保証をする
2）看護過程（PDCAサイクル）を実践する
3）マニュアルや手順書の活用
4）リスク感性を養う
5）院内感染の防御
6）褥瘡予防について理解を深め褥瘡の予防と治癒促進を図る
7）災害時の行動を明確にし、責任を果たす
2. 質の高い看護を提供できる人材育成に取り組む
1）ラダーに連動した教育研修の企画・運営を行う
2）研修会や学会に目的をもって参加し、「学ぶ組織」をつくる
3）看護の質保証をするために自己研鑽を行う
3. 働き続けられる職場環境を構築する
1）ヘルシーワークプレイス（HWP)の実現を目指す
4. 看護部の組織を活発にする
1）各委員会活動は半期毎に評価・計画修正を行い、目標達成を目指す
2）看護専門学校の実習施設である誇りを持つとともに、学生を通して学ぶ
5. 組織の一員として病院経営に参画する
6. 地域住民の満足度向上に向け、地域との連携を強化する
7. 社会や地域の人々の信頼を得るために、専門職としての品行を常に維持する
1）看護者の倫理綱領のもと、専門職としての行動を律する
2）専門領域の教養だけでなく、社会的常識も十分培う
3）常に、誠実、礼節、品性、清潔、謙虚、良いマナーをもって患者さんの対応に心がける
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